Burn-out en de rol van werkcultuur: tijd voor een mentaliteitsverandering
Waarom de werkvloer bijdraagt aan uitputting Burn-out wordt vaak gezien als een individueel probleem. Iemand “kan niet omgaan met stress” of “moet leren prioriteren”. Maar wie wat dieper kijkt, ziet dat het niet alleen de werknemer is die onder druk staat het is de cultuur op de werkvloer die die druk voortdurend voedt. In heel […]